女性活躍推進のために研修すべきは女性ではなく、オヤジ世代の部長と役員だ。

女性社員の活かし方ばかり議論しているようだが。 女性活躍推進が重要な政策課題となってから、大企業を中心に、女性社員の活性化に取り組む企業が増えている。 なにしろ法律まで作って政策推進しているくらいだから、政府も本気だ。 … 続きを読む 女性活躍推進のために研修すべきは女性ではなく、オヤジ世代の部長と役員だ。